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亚美am8娱乐官网地址-广东横琴:宣传开路 “巧”治顽疾 2020-01-11 17:42:09   阅读1614

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亚美am8娱乐官网地址,近年来,广东省珠海市横琴新区人力资源部针对建筑领域欠薪纠纷频发、难以治愈的情况,积极探索预防和管理思路,打造了一系列具有横琴特色的维权品牌活动。通过“线下与网上”相结合的模式,传统的末端执法和被动执法已经转变为向前推进和主动服务,为执法部门与用人单位和劳动者沟通建立了良好的平台,有效预防和减少了劳动争议的发生。2018年至今,珠海市横琴新区人力资源社会服务部共开展了88次宣传活动(次),涉及600多名用人单位、11000多名劳动者和9000多份宣传资料。

面向普法的“量身定做”线下宣传

横琴新区人民社会事务部针对不同的宣传对象,结合不同阶段的突出问题,推出了三种类型的“定制”宣传活动,以普及法律知识,强调内容的针对性、实用性和可操作性。

首先,将为施工单位、施工单位和分包商举办关于劳动就业管理和工资支付的培训(警告)课程。珠海市横琴新区综合执法局每年定期组织建筑领域施工企业分别与区建设环保局和市公安局横琴分局举行劳动用工管理和工资支付工作培训(警示)会议,宣传企业劳动用工规范化管理和工资支付工作风险防范、违法分包和实名制认定、工资专户管理、公安机关执法和调解警示。一方面,通过辖区内的真实案例,通过法律解释,理性与理性相结合,向企业澄清相关责任和违法后果。另一方面,专门制作发行了“一合同三台账”就业模板、珠海市横琴新区拒不支付劳动报酬案、违法分包法律知识(节选)、禁止在劳动就业中使用童工的温馨提示、炎热天气下的劳动保护措施(节选)等宣传材料,引导企业依法管理,起到了良好的警示和震慑恶意欠薪等违法行为的作用。

二是开展劳务公司和班组长“执法到工地”的宣传活动。组织劳动监察执法骨干,结合各类专项检查和日常巡查,深入开展辖区内建设项目“送法到岗”法制宣传活动。活动分为三个部分:第一,就业执法检查。二是对检查中发现的问题进行详细的现场指导和分析,帮助他们改进就业管理。三是对劳务公司和班组长进行讲座,重点分析和讲解“拒不支付劳动报酬罪”、“拖欠农民工工资黑名单”、“恶意收工资和极端收工资”等典型案例,并专门制作发行“防范恶意收工资和合理维权精选案例”。

三是组织建筑领域的工人开展“建筑工人劳动权利保护讲堂”。深入施工现场流通开展“建筑工人劳动权利保护讲堂”法制宣传活动,结合工人实际需要,重点关注实名登记、考勤登记、工作期间银行卡保管、工资支付程序、权利保护渠道等内容,从源头上提醒工人劳动就业管理规范的重要性,及时保留相关证据材料和合理的权利保护渠道。制作和分发《劳动保障监察受理范围和程序》等工资保护指南宣传材料,不断提高劳动者的工资保护意识。

在线特色服务跟上需求

一是建立建筑企业劳动关系微信沟通小组和劳动监察及企业人力资源管理qq沟通小组。微信群在线回答问题,专注于法律宣传,更好地为企业提供高效便捷的法律服务。

二是结合珠海横琴新区局微信平台公众号和“楼市”应用,不时推出“劳动权益保护提示”,为劳动者提供应用广泛、实用性强的法律知识。

第三,接待大厅将设置led彩色显示屏,不断滚动浏览各种法律知识和维权典型案例,进一步提高拒不支付劳动报酬罪的知晓率。

近年来,通过“线上线下”模式的无缝衔接,劳动和社会保障宣传活动针对性强、形式多样、活动规范、覆盖面广。“打击非法拖欠工资”的理念深入人心,营造了“不想欠、不敢欠、不想欠”的浓厚氛围,有助于珠海横琴新区创造一个高标准、规范化、法制化的就业环境。